辰辰是一家咨询公司的项目经理，最近公司安排给他的项目正在关键阶段，导致他一直无法把自己剩余的年休假休完。如果单位确因工作需要不能安排他休年休假的，他本人也同意的情况下，是可以不安排的吗？那是不是要向他支付应休未休年休假工资呢？关于这些问题，马上就来为大家解读：

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